재배송 및 머니뮬 사기: 부정행위 채용 피하기

주요 수법

• • 합법적인 구인 사이트(Indeed, LinkedIn, Craigslist)에 '배송 코디네이터' 또는 '결제 담당자' 역할로 월 2,000~5,000달러를 제시하는 가짜 채용 공고를 올리며, 최소한의 자격만 요구합니다.
• • 전문적으로 보이는 웹사이트, 이메일 주소, LinkedIn 프로필을 사용하여 Amazon, Apple, PayPal 같은 실제 회사로 위장하고 면접 과정에서 신뢰를 구축합니다.
• • 가짜 채용 제안서, 고용 계약서, 자동이체 신청 양식 등 공식으로 보이는 서류를 보내 기회가 합법적으로 보이도록 만듭니다.
• • 개인 자금으로 장비, 소프트웨어 또는 물품을 미리 구매하도록 요구하며, 회사에서 첫 '배송' 처리 후 환급해 줄 것이라고 주장합니다.
• • 피해자에게 개인 은행 계좌 또는 송금 서비스(Zelle, Western Union, MoneyGram)를 사용하여 도난당한 자금을 이체하게 하여 법 집행 기관이 추적할 수 있는 금융 기록을 남기게 합니다.
• • 암호화된 메시징 앱(WhatsApp, Telegram)과 임시 이메일 주소를 통해서만 통신하여 증거 남기는 것을 피하고 피해자가 '회사'에 연락하여 정당성을 확인하지 못하도록 합니다.

식별 방법

• 채용 공고에서 단순 원격 근무에 대해 비정상적으로 높은 임금(월 3,000~5,000달러)을 약속하며, 특히 '경험 불필요'를 강조합니다.
• '회사'가 면접을 주로 이메일 또는 채팅으로 진행하고 실제 업무나 회사 운영에 대한 구체적인 질문에 답변하지 않습니다.
• 고용주 계좌가 아닌 개인 은행 계좌나 결제 앱을 사용하도록 요청하거나, 근무 시작 전에 장비/소프트웨어를 구매하도록 요구합니다.
• 직무 설명에 소포 수령, 물품 배송, 결제 처리 또는 수표 입금 등이 언급되며, 이는 합법적인 회사의 전형적인 원격 근무 업무가 아닙니다.
• 초기 접촉 후 통신이 갑자기 개인 메시징 앱으로 바뀌고, '고용주'가 표준 온보딩 절차 없이 즉시 업무 시작을 강요합니다.
• 소포나 송금을 받을 때 라벨, 주소 또는 발송인 이름이 '일하는 회사'와 맞지 않거나, 정당한 목적이 없는 고가 물품이 포함되어 있습니다.

자신을 보호하는 법

• 공식 채널을 통해 고용 확인: 구인 공고가 아닌 회사 공식 웹사이트에서 얻은 회사 대표 번호로 전화하여 인사부에 직무와 채용담당자의 신원 확인을 요청합니다.
• 고용 거래에 개인 은행 계좌를 절대 사용하지 않기; 합법적인 고용주는 ADP 또는 Guidepoint 같은 사업 계좌 또는 급여 서비스로 자동이체를 사용하며, 개인 송금을 하지 않습니다.
• 장비, 소프트웨어, 배경 조사, 배송 물품 비용 선결제가 필요한 채용 기회 거절하기; 합법적인 고용주는 이러한 비용을 부담하며 필요시 급여에서 공제합니다.
• 회사 철저히 조사하기: 공식 웹사이트, 검증 배지가 있는 LinkedIn 회사 페이지, Glassdoor의 최근 직원 평가를 확인하여 채용 공고 내용과의 일관성을 검토합니다.
• 암호화된 앱이나 임시 이메일 주소로만 통신하는 기회 거절하기; 합법적인 고용주는 전문 이메일 도메인을 사용하고 일관된 통신 채널을 유지합니다.
• 소포를 절대 수령, 개봉 또는 어떤 주소로도 전달하지 않기; 공식 회사 HR 시스템을 통해 실제 고용 확인 없이 절대 수표를 입금하거나 고용주를 대신하여 송금하지 않기.

실제 사례

자주 묻는 질문

신고 채널 — 대한민국

귀하의 지역에서 이 사기를 신고할 수 있는 공식 채널.