转运与“钱骡”诈骗：防范就业类诈骗

常见手法

• • 在正规招聘网站（Indeed、LinkedIn、Craigslist）发布虚假职位，提供每月2,000至5,000美元的“运输协调员”或“支付处理员”职位，要求极低。
• • 使用专业网站、电子邮件地址和LinkedIn账号，冒充亚马逊、苹果或PayPal等知名公司，在面试过程中建立可信度。
• • 发送伪造的正式文件，包括虚假录用通知、劳动合同和直接存款授权表，使工作机会看起来真实可信。
• • 要求受害者先用个人资金购买用品、软件或设备，声称公司将在首次“发货”完成后报销。
• • 让受害者使用个人银行账户或转账服务（Zelle、西联汇款、MoneyGram）转移赃款，使其成为执法部门可追踪的资金链条。
• • 仅通过加密通讯软件（WhatsApp、Telegram）和临时邮箱联系，避免留下证据，阻止受害者联系“公司”核实真实性。

如何识别

• 职位发布承诺异常高薪（每月3,000至5,000美元），工作简单且远程，几乎不需经验，尤其强调“无需经验”。
• “公司”主要通过电子邮件或聊天进行面试，避免视频通话，不回答具体工作职责或公司运营问题。
• 要求使用个人银行账户或支付应用，而非直接存入雇主账户，或要求先购买设备/软件。
• 职位描述涉及接收包裹、发货、处理付款或存支票，这些并非正规远程工作常见任务。
• 初次联系后沟通突然转至私密聊天软件，且“雇主”催促立即上岗，缺乏标准入职流程。
• 收到的包裹或转账标签、地址、发件人姓名与“公司”不符，或包含无合理用途的高价值物品。

如何保护自己

• 通过官方渠道核实就业信息：拨打公司官网公布的总机电话，联系HR确认职位和招聘人员身份，切勿仅凭招聘信息联系。
• 绝不使用个人银行账户处理工作相关资金；正规雇主通过企业账户或薪资服务（如ADP或Guidepoint）进行直接存款。
• 拒绝任何要求预付用品、设备、背景调查或运输材料费用的工作，正规雇主会承担相关费用，必要时从工资中扣除。
• 彻底调查公司背景：查看官网、LinkedIn企业页面（带认证标识）及Glassdoor上的员工评价，核对职位信息是否一致。
• 拒绝仅通过加密应用或临时邮箱沟通的职位，正规雇主使用专业邮箱域名并保持稳定沟通渠道。
• 未经官方HR确认，绝不接受、拆开或转寄包裹，也不要代为存支票或转账。

真实案例

常见问题

本地举报渠道 — 中国大陆

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