自由职业者未付款诈骗：保护您的劳动成果

常见手法

• • 发布看似合法的职位信息，附带详细的工作说明、具体要求和略高于市场价的有竞争力薪酬以吸引申请者。
• • 主要通过平台消息沟通以建立虚假合法性，随后要求转至WhatsApp或电子邮件沟通，以规避平台监管和支付争议机制。
• • 要求先提供工作样本、测试项目或部分交付物以评估质量，同时建立不付款的模式。
• • 热情接受完成的工作，给予积极反馈，并声称付款“正在处理”或“待审批”，同时制造下一阶段项目的紧迫感。
• • 通过要求修改、增加功能或引入需要“审批”工作的新增利益相关者来制造延迟，阻碍付款。
• • 在延迟2至4周后彻底消失，注销账户，有时声称项目因预算削减或内部变动被取消。

如何识别

• 客户在任何工作协议达成前，要求将沟通转移至电子邮件或消息应用，理由是“更快付款”或“行政原因”。
• 职位描述笼统，虽声称需要专业工作，但内容与所提供的薪酬不符。
• 客户先要求低薪“测试项目”，或要求在签署正式合同或采购订单前完成工作。
• 付款条款模糊，提及不寻常的支付方式（如加密货币、非企业账户的电汇），或无明确的里程碑日期。
• 招聘流程异常快速，面试极少即发出录用通知，或客户表现过于友好且忽视正式程序。
• 客户要求先完成大量工作（40小时以上交付物）且无付款期限承诺，或拒绝承诺具体付款截止日期。

如何保护自己

• 仅使用平台托管和里程碑付款功能。绝不接受平台工作直接付款安排，以免失去争议解决保护。
• 在开始工作前，要求签署详细书面合同，明确交付内容、修改次数限制（通常1-2轮）、付款计划及取消条款。
• 通过平台支付系统要求先支付30%-50%的预付款，剩余款项在完成后支付。
• 分阶段完成工作并设置里程碑付款，而非一次性交付全部内容。以人民币1.3万元项目为例，分为4-5个阶段，每阶段付款。
• 保留所有沟通记录、工作样本和交付日期的详细资料。开始工作前截图协议和付款条款。
• 核实客户真实性，查看其账户历史、客户评价和已验证的支付方式。避免与历史记录少或无支付记录的客户合作。

真实案例

常见问题

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